Ethics

Código de Ética para Empleados

de GDS BRANDING / SK/Branders

Código de Ética para Empleados de GDS BRANDING / SK/Branders

Introducción

En GDS / SK/B, nos comprometemos a mantener los más altos estándares éticos en todas nuestras operaciones. Este código de ética establece los principios y directrices que deben guiar la conducta de todos nuestros empleados, asegurando la integridad, la transparencia y la responsabilidad en nuestro trabajo diario.

Principios Fundamentales

  1. Integridad y Honestidad:

    • Actuar con honestidad y transparencia en todas las interacciones con clientes, colegas y proveedores.

    • Evitar conflictos de interés y revelar cualquier situación que pueda comprometer la objetividad.

    • No aceptar ni ofrecer sobornos o regalos inapropiados.

  2. Profesionalismo y Excelencia:

    • Realizar el trabajo con diligencia, competencia y profesionalismo.

    • Mantener la confidencialidad de la información del cliente y de la agencia.

    • Buscar la excelencia en todos los proyectos y entregables.

  3. Respeto y Diversidad:

    • Tratar a todas las personas con respeto, independientemente de su origen, género, religión o cualquier otra característica.

    • Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y diverso.

    • Evitar cualquier forma de discriminación o acoso.

  4. Responsabilidad y Cumplimiento:

    • Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables, así como con las políticas internas de la agencia.

    • Asumir la responsabilidad de las propias acciones y decisiones.

    • Reportar cualquier conducta indebida o sospechosa.

  5. Comunicación y Transparencia:

    • Mantener una comunicación clara y abierta con los clientes y colegas.

    • Proveer información verdadera y nunca engañosa.

    • Ser transparentes con la información y las acciones llevadas a cabo.

  6. Protección de Datos y Privacidad:

    • Cumplir con las leyes de protección de datos aplicables.

    • Resguardar la información confidencial de los clientes y de la agencia.

    • Utilizar los datos personales de manera ética y responsable.

  7. Propiedad Intelectual:

    • Respetar los derechos de autor y la propiedad intelectual de terceros.

    • Proteger la propiedad intelectual de la agencia y de los clientes.

    • Dar crédito adecuado a las fuentes y colaboradores.

  8. Responsabilidad Social:

    • Considerar el impacto social y ambiental de las acciones de la agencia.

    • Promover prácticas sostenibles y responsables.

    • Contribuir al bienestar de la comunidad.

Directrices Específicas

  • Publicidad y Marketing:

    • Asegurar que todas las comunicaciones de marketing sean veraces, no engañosas y respetuosas.

    • Evitar la publicidad engañosa, comparativa desleal o denigrante.

    • Respetar los códigos de autorregulación publicitaria.

  • Relaciones con Clientes:

    • Priorizar los intereses legítimos del cliente, siempre que no entren en conflicto con la ley o la ética.

    • Mantener una comunicación clara y transparente sobre los servicios, costos y resultados.

    • Evitar la sobre facturación o el cobro de servicios no prestados.

  • Relaciones con Proveedores:

    • Seleccionar a los proveedores de manera justa y objetiva.

    • Evitar cualquier forma de favoritismo o corrupción.

    • Cumplir con los términos y condiciones acordados.

  • Redes Sociales y Comunicación Digital:

    • Utilizar las redes sociales de manera responsable y profesional.

    • Evitar la difusión de información falsa o difamatoria.

    • Proteger la reputación de la agencia y de los clientes.

Propiedad Intelectual y Portfolio

En SK/Branders y/o GDS Branding, creemos firmemente en la transparencia y en el valor de la co-creación con nuestros clientes. Por ello, salvo que exista un acuerdo de confidencialidad (NDA) expreso y firmado previamente, la agencia se reserva el derecho de exhibir, documentar y difundir las piezas de diseño, identidad visual y proyectos desarrollados en el marco de sus servicios profesionales dentro de su portfolio institucional (sitio web, redes sociales y presentaciones comerciales).

Esta facultad se ejerce en estricto cumplimiento de los derechos de autoría reconocidos por la legislación vigente de la República Argentina (Ley N° 11.723 de Propiedad Intelectual), limitándose de manera exclusiva a la exposición pública de resultados visuales y estratégicos que ya se encuentren en el ámbito de dominio público, resguardando en todo momento la información confidencial, los secretos comerciales y los datos internos de nuestros clientes.

Implementación y Cumplimiento

  • Todos los empleados deben leer, comprender y firmar este código de ética.

  • Se proporcionará capacitación periódica sobre ética y cumplimiento.

  • Se establecerá un canal confidencial para reportar cualquier violación del código.

  • Las violaciones del código de ética serán investigadas y sancionadas de acuerdo con la política de la agencia.

Revisión y Actualización

Este código de ética será revisado y actualizado periódicamente para asegurar su relevancia y efectividad.

 

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